İşgücü piyasası yeni bir koronavirüs tehdidiyle karşı karşıya kalmadan önce bile işverenler işçi bulmakta zorlanırken Amerika’nın işe alımlarındaki yavaşlama Aralık ayında da devam etti – ekonomi 2022’ye girerken önümüzdeki çalkantılı yolun altını çiziyor.
Çalışma Bakanlığı Cuma günü yaptığı açıklamada, işverenlerin Aralık ayında 199.000 iş eklediğini, yılın en zayıf raporu olduğunu söyledi. Bu, Kasım ayında 249.000’den düştü.
Ekonomi, 2021 boyunca ayda ortalama 537.000 iş ekledi ve geçen yıl toplamda 6,4 milyondan fazla iş ekledi.
İşsizlik oranı yüzde 4,2’den yüzde 3,9’a düştü.
Güçlü ücret artışıyla birleştiğinde – ortalama saatlik kazançlar yıl boyunca yüzde 4,7 arttı, bu da bir Bloomberg anketinde ekonomistlerin beklediği yüzde 4,2’den fazla – işsizlik oranındaki hızlı düşüş, mevcut işçi kıtlığının olduğunu gösteriyor. kısmen işe almayı geciktiren şey olabilir.
Araştırma firması MacroPolicy Perspectives’in kurucusu Julia Coronado, “İşsizlik oranı güvenilir bir barometre ve hızla düşüyor” dedi. “Talebi karşılamak için yeterli emek arzına sahip olmamaktan bahsediyor – talebin düşmesinden değil. ”
Yavaşlayan istihdam artışı özellikle endişe vericiydi çünkü Cuma günü açıklanan veriler, pandeminin son dalgasından önce, Aralık ortasında toplandı. O zamandan beri, Omicron varyantı yeni koronavirüs vakalarında keskin bir artışı ateşledi, hastaneye yatışları hızlandırdı, insanları işten eve bıraktı ve işverenler arasında yeni bir belirsizliğe yol açtı. Ekonomistler, Ocak ayında ve önümüzdeki aylarda istihdam artışını daha da bozacak vakalardaki artışa hazırlanıyor, ancak bunun uzun vadede işgücü piyasasını nasıl etkileyeceğini söylemek için henüz çok erken.
Bordro işleme firması ADP’nin baş ekonomisti Nela Richardson rapordan önce, “Omicron’un Ocak ayında işe alımları yavaşlatacağını düşünüyorum” dedi. “Şubat başında da gelebilir. ”
ABD İşlerinin Durumu
Tahterevalli istihdam durumu, ekonominin yaklaşık iki yıldır salgına karşı duyarlılığının devam ettiğinin altını çiziyor. İşgücü piyasası canlanmış olsa da, özellikle eğlence ve konaklama gibi yüz yüze etkileşimlerin olduğu bazı endüstriler, vaka seviyelerine karşı olağanüstü derecede savunmasız kalmaya devam ediyor.
Restoranlar, oteller ve diğer konaklama işletmeleri Aralık ayında sabit bir hızda işe almayı başardı – 53.000 işçi ekledi – ancak diğer sektörler işe almak için mücadele etti. Rapora göre, hastane çalışanlarının sayısı Aralık ayında düştü, bu işletmelerin hemşire ve doktor eklemek için uğraştığı bildirildi.
Rakamlar ayrıca mevsimsel kalıplardan da etkilenmiş olabilir: İş verileri, salgın nedeniyle çığırından çıkan tipik aylık kalıplara göre ayarlanmıştır.
Omicron vakaları arttıkça, yavaşlama iyileşmeden önce daha da kötüleşebilir. Birçok işletme, ofise dönüş planlarını bazen süresiz olarak erteledi. Restoranlar ve tiyatrolar, personel sıkıntısı ve yenilenen enfeksiyon korkuları arasında giderek daha fazla karardı. Bazı okullar uzaktan eğitime geri döndü veya çalışan birçok ebeveyni belirsizlik içinde bırakarak tehdit ediyor.
Indeed İşe Alma Laboratuvarı ekonomik araştırma direktörü Nick Bunker, “Hepimiz bu tür değişkenlerin kaprislerine ve vakalardaki dalgalanmalara karşıyız ve ne zaman başlayabileceklerini bilmek zor” dedi. “Önümüzdeki yıl boyunca kazanımların hızına ilişkin her türlü tahmin veya görünüm, hala virüse bağlı. ”
İstihdam seviyeleri, pandemiden önceki döneme kıyasla, açık iş pozisyonları tarihsel standartlara göre oldukça yüksek kalsa bile, düşük kalmaya devam ediyor. Ekonomi, pandemi ile ilgili karantinaların en kötü olduğu Nisan 2020’den bu yana 18,8 milyon iş ekledi, ancak Şubat 2020’ye kıyasla hala 3,6 milyon pozisyon düştü.
Bu işçilerden bazıları emekli olmuş olabilir. Diğerleri, virüsün neden olduğu sağlık riskleri daha az belirgin olduğunda geri gelmeyi bekliyor olabilir veya okulların düzenli olarak kapatıldığı günlerde çocuk bakımı bulmakta zorlanıyor olabilir.
Yine de, eşitsiz ekonomik toparlanmanın altında yatan ivmeye dair pek çok kanıt var. Özellikle düşük ücretli sektörlerdeki yoğun rekabet, işçilere daha yüksek ücretler ve daha iyi çalışma koşulları talep etme ve arama fırsatları sunduğundan, rekor sayıda Amerikalı Kasım ayında işini bıraktı.
Bay Bunker, “Bu sonraki dalgaları gördük” dedi. “Ve sonra işler temeldeki güce geri döndü. ”
Federal Rezerv’deki ekonomik politika yapıcılar, birçok işçinin hala işgücünden yoksun olduğunun farkındalar, ancak ekonomiye yönelik yardımı kaldırmak için işçilerin geri dönmesini beklemeyeceklerinin sinyallerini giderek daha fazla veriyorlar. Ücretlerin artması ve enflasyonun yaklaşık 40 yılın en yüksek seviyesinde olmasıyla birlikte yetkililer, fiyatların kontrol altında kalmasını sağlamaya çalışıyor.
Cuma günü açıklanan rakamlar muhtemelen onlara ekonominin tam istihdam hedefine yaklaştığını teyit edecek.
TD Securities kıdemli faiz stratejisti Gennadiy Goldberg, “Fed’de odak noktasının çoğu düşük işsizlik oranı olacak” dedi ve piyasaların veri açıklamasından sonra 2022’de faiz artırımı beklentilerini gerçekten artırdığına dikkat çekti.
Yetkililer, harcamaları yavaşlatmak ve hızla büyüyen bir ekonomiyi soğutmak amacıyla bu yıl faiz oranlarını birkaç kez artırabileceklerinin sinyallerini verdiler ve ekonomistler bu hareketlerin bu baharda başlayabileceğini düşünüyorlar. Şimdilik, Fed politika yapıcıları “tam istihdamı” – iş piyasası hedefleri – düşük işsizlik olarak tanımlamaktan memnun görünüyorlar.
J. P. Morgan’ın ABD’li baş ekonomisti Michael Feroli, “Bunun yürüyüş ve tam istihdam arasındaki bir iç çatışma meselesi olduğunu düşünmüyorum” dedi. İş piyasasındaki ilerlemede zafer ilan etmeye gelince, “çoğu zaten orada. ”
Çalışma Bakanlığı Cuma günü yaptığı açıklamada, işverenlerin Aralık ayında 199.000 iş eklediğini, yılın en zayıf raporu olduğunu söyledi. Bu, Kasım ayında 249.000’den düştü.
Ekonomi, 2021 boyunca ayda ortalama 537.000 iş ekledi ve geçen yıl toplamda 6,4 milyondan fazla iş ekledi.
İşsizlik oranı yüzde 4,2’den yüzde 3,9’a düştü.
Güçlü ücret artışıyla birleştiğinde – ortalama saatlik kazançlar yıl boyunca yüzde 4,7 arttı, bu da bir Bloomberg anketinde ekonomistlerin beklediği yüzde 4,2’den fazla – işsizlik oranındaki hızlı düşüş, mevcut işçi kıtlığının olduğunu gösteriyor. kısmen işe almayı geciktiren şey olabilir.
Araştırma firması MacroPolicy Perspectives’in kurucusu Julia Coronado, “İşsizlik oranı güvenilir bir barometre ve hızla düşüyor” dedi. “Talebi karşılamak için yeterli emek arzına sahip olmamaktan bahsediyor – talebin düşmesinden değil. ”
Yavaşlayan istihdam artışı özellikle endişe vericiydi çünkü Cuma günü açıklanan veriler, pandeminin son dalgasından önce, Aralık ortasında toplandı. O zamandan beri, Omicron varyantı yeni koronavirüs vakalarında keskin bir artışı ateşledi, hastaneye yatışları hızlandırdı, insanları işten eve bıraktı ve işverenler arasında yeni bir belirsizliğe yol açtı. Ekonomistler, Ocak ayında ve önümüzdeki aylarda istihdam artışını daha da bozacak vakalardaki artışa hazırlanıyor, ancak bunun uzun vadede işgücü piyasasını nasıl etkileyeceğini söylemek için henüz çok erken.
Bordro işleme firması ADP’nin baş ekonomisti Nela Richardson rapordan önce, “Omicron’un Ocak ayında işe alımları yavaşlatacağını düşünüyorum” dedi. “Şubat başında da gelebilir. ”
ABD İşlerinin Durumu
- Her zamankinden daha fazla işçi işten ayrıldı: Rekor sayıda Amerikalı – 4,5 milyondan fazla insan – Kasım ayında işlerini gönüllü olarak bıraktı.
- İş Raporu: Amerikan ekonomisi, önceki aya göre yavaşlayarak Kasım ayında 210.000 iş ekledi.
- Analiz:Kasım ayında eklenen yeni iş sayısı beklentilerin altında kaldı, ancak rapor ekonominin doğru yolda olduğunu gösteriyor.
- İşsizlik Talepleri Dalışı: 20 Kasım’da sona eren hafta için ilk işsizlik başvuruları, 1969’dan bu yana en düşük noktası olan 199.000’e düştü.
Tahterevalli istihdam durumu, ekonominin yaklaşık iki yıldır salgına karşı duyarlılığının devam ettiğinin altını çiziyor. İşgücü piyasası canlanmış olsa da, özellikle eğlence ve konaklama gibi yüz yüze etkileşimlerin olduğu bazı endüstriler, vaka seviyelerine karşı olağanüstü derecede savunmasız kalmaya devam ediyor.
Restoranlar, oteller ve diğer konaklama işletmeleri Aralık ayında sabit bir hızda işe almayı başardı – 53.000 işçi ekledi – ancak diğer sektörler işe almak için mücadele etti. Rapora göre, hastane çalışanlarının sayısı Aralık ayında düştü, bu işletmelerin hemşire ve doktor eklemek için uğraştığı bildirildi.
Rakamlar ayrıca mevsimsel kalıplardan da etkilenmiş olabilir: İş verileri, salgın nedeniyle çığırından çıkan tipik aylık kalıplara göre ayarlanmıştır.
Omicron vakaları arttıkça, yavaşlama iyileşmeden önce daha da kötüleşebilir. Birçok işletme, ofise dönüş planlarını bazen süresiz olarak erteledi. Restoranlar ve tiyatrolar, personel sıkıntısı ve yenilenen enfeksiyon korkuları arasında giderek daha fazla karardı. Bazı okullar uzaktan eğitime geri döndü veya çalışan birçok ebeveyni belirsizlik içinde bırakarak tehdit ediyor.
Indeed İşe Alma Laboratuvarı ekonomik araştırma direktörü Nick Bunker, “Hepimiz bu tür değişkenlerin kaprislerine ve vakalardaki dalgalanmalara karşıyız ve ne zaman başlayabileceklerini bilmek zor” dedi. “Önümüzdeki yıl boyunca kazanımların hızına ilişkin her türlü tahmin veya görünüm, hala virüse bağlı. ”
İstihdam seviyeleri, pandemiden önceki döneme kıyasla, açık iş pozisyonları tarihsel standartlara göre oldukça yüksek kalsa bile, düşük kalmaya devam ediyor. Ekonomi, pandemi ile ilgili karantinaların en kötü olduğu Nisan 2020’den bu yana 18,8 milyon iş ekledi, ancak Şubat 2020’ye kıyasla hala 3,6 milyon pozisyon düştü.
Bu işçilerden bazıları emekli olmuş olabilir. Diğerleri, virüsün neden olduğu sağlık riskleri daha az belirgin olduğunda geri gelmeyi bekliyor olabilir veya okulların düzenli olarak kapatıldığı günlerde çocuk bakımı bulmakta zorlanıyor olabilir.
Yine de, eşitsiz ekonomik toparlanmanın altında yatan ivmeye dair pek çok kanıt var. Özellikle düşük ücretli sektörlerdeki yoğun rekabet, işçilere daha yüksek ücretler ve daha iyi çalışma koşulları talep etme ve arama fırsatları sunduğundan, rekor sayıda Amerikalı Kasım ayında işini bıraktı.
Bay Bunker, “Bu sonraki dalgaları gördük” dedi. “Ve sonra işler temeldeki güce geri döndü. ”
Federal Rezerv’deki ekonomik politika yapıcılar, birçok işçinin hala işgücünden yoksun olduğunun farkındalar, ancak ekonomiye yönelik yardımı kaldırmak için işçilerin geri dönmesini beklemeyeceklerinin sinyallerini giderek daha fazla veriyorlar. Ücretlerin artması ve enflasyonun yaklaşık 40 yılın en yüksek seviyesinde olmasıyla birlikte yetkililer, fiyatların kontrol altında kalmasını sağlamaya çalışıyor.
Cuma günü açıklanan rakamlar muhtemelen onlara ekonominin tam istihdam hedefine yaklaştığını teyit edecek.
TD Securities kıdemli faiz stratejisti Gennadiy Goldberg, “Fed’de odak noktasının çoğu düşük işsizlik oranı olacak” dedi ve piyasaların veri açıklamasından sonra 2022’de faiz artırımı beklentilerini gerçekten artırdığına dikkat çekti.
Yetkililer, harcamaları yavaşlatmak ve hızla büyüyen bir ekonomiyi soğutmak amacıyla bu yıl faiz oranlarını birkaç kez artırabileceklerinin sinyallerini verdiler ve ekonomistler bu hareketlerin bu baharda başlayabileceğini düşünüyorlar. Şimdilik, Fed politika yapıcıları “tam istihdamı” – iş piyasası hedefleri – düşük işsizlik olarak tanımlamaktan memnun görünüyorlar.
J. P. Morgan’ın ABD’li baş ekonomisti Michael Feroli, “Bunun yürüyüş ve tam istihdam arasındaki bir iç çatışma meselesi olduğunu düşünmüyorum” dedi. İş piyasasındaki ilerlemede zafer ilan etmeye gelince, “çoğu zaten orada. ”