Federal işçi yetkililerinin sendika kampanyaları sırasında yönetim davranışlarını yakından incelediklerinin bir işareti olarak, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu Cuma günü yaptığı açıklamada, Amazon ve Starbucks’ın iş yasasını ihlal ettiği yönündeki suçlamalarda haklı olduğunu söyledi.
Amazon’da, çalışma kurulu, şirketin, Amazon İşçi Sendikası’nın geçen ay çarpıcı bir seçim zaferi kazandığı geniş bir Staten Island deposunda işçileri sendika karşıtı toplantılara katılmalarını zorunlu kıldığı yönündeki suçlamaları haklı buldu. Sendikayı temsil eden bir avukat olan Seth Goldstein’a göre, karar Cuma günü işçi kurulunun Brooklyn’deki bölge ofisinin bir avukatı tarafından sendikaya iletildi.
Genellikle “tutsak izleyici” toplantıları olarak bilinen bu tür toplantılar, mevcut çalışma kurulu emsalleri kapsamında yasaldır. Ancak geçen ay, kurulun genel danışmanı Jennifer Abruzzo, emsalin temeldeki federal tüzükle çeliştiğini belirten bir not yayınladı ve buna itiraz edeceğini belirtti.
Aynı suçlamada, Amazon İşçi Sendikası şirketi, sendikalaşmaya oy verirlerse çalışanların sosyal yardımlarını kesmekle tehdit etmekle ve depoda sendikalaşma olursa çalışanların işten atılabileceklerini yanlış bir şekilde belirtmekle suçladı. ve sendika aidatlarını ödeyemediler. Bölge ofisindeki avukat Matt Jackson’dan gelen bir e-postaya göre, çalışma kurulu da bu suçlamaları haklı buldu.
Bay. Jackson, Amazon davayı çözmedikçe ajansın yakında bu suçlamaları yansıtan bir şikayet yayınlayacağını söyledi. Şikayet, kararı Washington’daki çalışma kuruluna temyiz edilebilecek olan bir idare hukuku yargıcı önünde dava edilecekti.
Bay Goldstein, Bayan Abruzzo’yu ve bölge ofisini “gerekli tutsak izleyici toplantılarını sonlandıran kararlı adımlar” attıkları için alkışladı ve sendikalaşma hakkının “Amazon’un doğası gereği zorlayıcı çalışma uygulamalarına son verilerek korunacağını” söyledi. Amazon sözcüsü Kelly Nantel
yaptığı açıklamada, “bu iddiaların yanlış olduğunu ve bunu süreç boyunca göstermeyi dört gözle bekliyoruz” dedi.
Sendikanın Aralık ayından bu yana 50’den fazla mağazada ilk oyları aldığı Starbucks’ta, çalışma kurulu, Cuma günü, sendikanın, çoğu Şubat’ta açtığı ve şirketi suçladığı bir dizi suçlamayla ilgili şikayette bulundu. yasa dışı davranış. Bu suçlamalar arasında sendikayı destekledikleri için misilleme olarak çalışanların işten çıkarılması; çalışanların sendikalaşmayı seçmeleri halinde yeni faydalar elde etmelerini tehdit etmek; En az bir sendika destekçisini zorlamanın bir yolu olarak, değişiklik üzerinde pazarlık yapmadan sendikalı bir mağazada istihdamda kalabilmek için işçilerin en az saat boyunca müsait olmalarını istemek; ve sendikalaşmamaya karar verirlerse işçilere etkili bir şekilde fayda vaat ediyor.
Bu iddialara ek olarak, çalışma kurulu, şirketin Buffalo bölgesindeki mağazaları kapatarak ve işteyken işçileri gözetleyerek işçileri korkuttuğu yönündeki suçlamaları haklı buldu. Bu eylemlerin tümü yasa dışı olacaktır. Starbucks, işçilerin çalışma haklarını ihlal ettiğini defalarca reddetti.
Bir açıklamada, sendikanın oradaki işçileri temsil eden şubesi Starbucks Workers United, bulgunun “Starbucks’ın Batı’daki davranışının kapsamını ve ahlaksızlığını doğruladığını” söyledi. New York, bir yılın daha iyi kısmı için.” “Starbucks, işçileri örgütlenme hakları için mücadele ederken geçmeye zorladıkları sendikaları çökerten mayın tarlasından sorumlu tutulacak” diye ekledi.
Amazon’da, çalışma kurulu, şirketin, Amazon İşçi Sendikası’nın geçen ay çarpıcı bir seçim zaferi kazandığı geniş bir Staten Island deposunda işçileri sendika karşıtı toplantılara katılmalarını zorunlu kıldığı yönündeki suçlamaları haklı buldu. Sendikayı temsil eden bir avukat olan Seth Goldstein’a göre, karar Cuma günü işçi kurulunun Brooklyn’deki bölge ofisinin bir avukatı tarafından sendikaya iletildi.
Genellikle “tutsak izleyici” toplantıları olarak bilinen bu tür toplantılar, mevcut çalışma kurulu emsalleri kapsamında yasaldır. Ancak geçen ay, kurulun genel danışmanı Jennifer Abruzzo, emsalin temeldeki federal tüzükle çeliştiğini belirten bir not yayınladı ve buna itiraz edeceğini belirtti.
Aynı suçlamada, Amazon İşçi Sendikası şirketi, sendikalaşmaya oy verirlerse çalışanların sosyal yardımlarını kesmekle tehdit etmekle ve depoda sendikalaşma olursa çalışanların işten atılabileceklerini yanlış bir şekilde belirtmekle suçladı. ve sendika aidatlarını ödeyemediler. Bölge ofisindeki avukat Matt Jackson’dan gelen bir e-postaya göre, çalışma kurulu da bu suçlamaları haklı buldu.
Bay. Jackson, Amazon davayı çözmedikçe ajansın yakında bu suçlamaları yansıtan bir şikayet yayınlayacağını söyledi. Şikayet, kararı Washington’daki çalışma kuruluna temyiz edilebilecek olan bir idare hukuku yargıcı önünde dava edilecekti.
Bay Goldstein, Bayan Abruzzo’yu ve bölge ofisini “gerekli tutsak izleyici toplantılarını sonlandıran kararlı adımlar” attıkları için alkışladı ve sendikalaşma hakkının “Amazon’un doğası gereği zorlayıcı çalışma uygulamalarına son verilerek korunacağını” söyledi. Amazon sözcüsü Kelly Nantel
yaptığı açıklamada, “bu iddiaların yanlış olduğunu ve bunu süreç boyunca göstermeyi dört gözle bekliyoruz” dedi.
Sendikanın Aralık ayından bu yana 50’den fazla mağazada ilk oyları aldığı Starbucks’ta, çalışma kurulu, Cuma günü, sendikanın, çoğu Şubat’ta açtığı ve şirketi suçladığı bir dizi suçlamayla ilgili şikayette bulundu. yasa dışı davranış. Bu suçlamalar arasında sendikayı destekledikleri için misilleme olarak çalışanların işten çıkarılması; çalışanların sendikalaşmayı seçmeleri halinde yeni faydalar elde etmelerini tehdit etmek; En az bir sendika destekçisini zorlamanın bir yolu olarak, değişiklik üzerinde pazarlık yapmadan sendikalı bir mağazada istihdamda kalabilmek için işçilerin en az saat boyunca müsait olmalarını istemek; ve sendikalaşmamaya karar verirlerse işçilere etkili bir şekilde fayda vaat ediyor.
Bu iddialara ek olarak, çalışma kurulu, şirketin Buffalo bölgesindeki mağazaları kapatarak ve işteyken işçileri gözetleyerek işçileri korkuttuğu yönündeki suçlamaları haklı buldu. Bu eylemlerin tümü yasa dışı olacaktır. Starbucks, işçilerin çalışma haklarını ihlal ettiğini defalarca reddetti.
Bir açıklamada, sendikanın oradaki işçileri temsil eden şubesi Starbucks Workers United, bulgunun “Starbucks’ın Batı’daki davranışının kapsamını ve ahlaksızlığını doğruladığını” söyledi. New York, bir yılın daha iyi kısmı için.” “Starbucks, işçileri örgütlenme hakları için mücadele ederken geçmeye zorladıkları sendikaları çökerten mayın tarlasından sorumlu tutulacak” diye ekledi.