Şirketler, Kasım ayında çalışan bulmakta pek sorun yaşamadı, ancak işçiler hala kozlara sahipti ve bundan yararlanmaya devam ettiler.
Çalışma Bakanlığı Salı günü yaptığı açıklamada, Kasım ayının son gününde 10,6 milyon iş ilanı verildiğini söyledi. Bu, Ekim ayında 11.1 milyondan düştü, ancak yine de pandemi başlamadan önceki herhangi bir aydan daha fazla.
Başka bir pozisyon almak ya da işten biraz izin almak için gönüllü olarak işini bırakan Amerikalıların sayısı rekor seviye olan 4,5 milyona yükseldi. Özellikle hizmet sektöründe açık iş olanaklarının hala yüksek olması ve işgücünün kıt olması nedeniyle, birçok işçi daha iyi ücretli veya çalışma koşullarına sahip iş arama fırsatından yararlanıyor.
Glassdoor kariyer sitesinde kıdemli ekonomist Daniel Zhao, “İşveren talebi hala aşırı yüksek ve bunun sonucu işçiler için artan rekabet” dedi. “Bu, daha fazla iş fırsatı, daha yüksek ücretler ve işgücü piyasasında daha fazla kayıp anlamına geliyor. ”
İşçiler için rekabet, özellikle iş değiştirenler için bu yıl daha hızlı ücret artışına yol açtı. Atlanta Federal Rezerv Bankası’ndan alınan verilere göre, iş değiştirenlerin saatlik ücretleri, işlerinde kalanların yüzde 3,2’lik kazancına kıyasla, Kasım ayında ortalama yüzde 4,3 arttı.
Salı günü yayınlanan veriler, Çalışma Bakanlığı’nın JOLTS olarak bilinen iş fırsatları ve işgücü devir hızı anketinden alınmıştır. Cuma günü, bakanlık, çoğu tahmincinin yıl sonunda iş büyümesinin hızlandığını göstermesini beklediği, Aralık ayına ait istihdam, işsizlik ve kazanç verilerini yayınlayacak.
Bununla birlikte, her iki rapordaki veriler, ülke genelinde son zamanlarda meydana gelen koronavirüs vakalarının patlamasından önce geliyor. Virüsün Omicron varyantıyla bağlantılı en son Covid-19 dalgası, havayollarını uçuşları iptal etmeye, işletmeleri ofise dönüş planlarını ertelemeye ve okul bölgelerini geçici olarak uzaktan öğrenmeye geri dönmeye zorladı. Bunun daha geniş ekonomiyi nasıl etkileyeceği, dedi Bay Zhao, belirsizliğini koruyor.
“Şu anda elde ettiğimiz veriler, Omicron’un etkisini tam olarak yakalayamıyor” dedi.
Çalışma Bakanlığı Salı günü yaptığı açıklamada, Kasım ayının son gününde 10,6 milyon iş ilanı verildiğini söyledi. Bu, Ekim ayında 11.1 milyondan düştü, ancak yine de pandemi başlamadan önceki herhangi bir aydan daha fazla.
Başka bir pozisyon almak ya da işten biraz izin almak için gönüllü olarak işini bırakan Amerikalıların sayısı rekor seviye olan 4,5 milyona yükseldi. Özellikle hizmet sektöründe açık iş olanaklarının hala yüksek olması ve işgücünün kıt olması nedeniyle, birçok işçi daha iyi ücretli veya çalışma koşullarına sahip iş arama fırsatından yararlanıyor.
Glassdoor kariyer sitesinde kıdemli ekonomist Daniel Zhao, “İşveren talebi hala aşırı yüksek ve bunun sonucu işçiler için artan rekabet” dedi. “Bu, daha fazla iş fırsatı, daha yüksek ücretler ve işgücü piyasasında daha fazla kayıp anlamına geliyor. ”
İşçiler için rekabet, özellikle iş değiştirenler için bu yıl daha hızlı ücret artışına yol açtı. Atlanta Federal Rezerv Bankası’ndan alınan verilere göre, iş değiştirenlerin saatlik ücretleri, işlerinde kalanların yüzde 3,2’lik kazancına kıyasla, Kasım ayında ortalama yüzde 4,3 arttı.
Salı günü yayınlanan veriler, Çalışma Bakanlığı’nın JOLTS olarak bilinen iş fırsatları ve işgücü devir hızı anketinden alınmıştır. Cuma günü, bakanlık, çoğu tahmincinin yıl sonunda iş büyümesinin hızlandığını göstermesini beklediği, Aralık ayına ait istihdam, işsizlik ve kazanç verilerini yayınlayacak.
Bununla birlikte, her iki rapordaki veriler, ülke genelinde son zamanlarda meydana gelen koronavirüs vakalarının patlamasından önce geliyor. Virüsün Omicron varyantıyla bağlantılı en son Covid-19 dalgası, havayollarını uçuşları iptal etmeye, işletmeleri ofise dönüş planlarını ertelemeye ve okul bölgelerini geçici olarak uzaktan öğrenmeye geri dönmeye zorladı. Bunun daha geniş ekonomiyi nasıl etkileyeceği, dedi Bay Zhao, belirsizliğini koruyor.
“Şu anda elde ettiğimiz veriler, Omicron’un etkisini tam olarak yakalayamıyor” dedi.