Christina Barratt, 12 ila 14 saatlik günlere alışıktı. Yıllarca, her sabah arabasına atlar ve kuzeybatı İngiltere’deki büyük mağazalara ve diğer perakendecilere büyük bir üretici için tebrik kartları satmaya giderdi.
Sık sık uzun mesafeler kat ederken satış yapmak, müşteri hesaplarını yönetmek ve işi büyütmek zorunda kaldığını hatırlatarak, “Bu çok zahmetli, yoğun bir iş,” dedi.
Mart 2020’de 50 yaşındayken Bayan Barratt Covid’e yakalandı. O zamandan beri çalışamıyor.
Bayan Barratt, uzun süreli sağlık sorunları olan ve çalışmayan veya iş aramayan 3,5 milyon insandan biridir – veya İngiltere’de yaklaşık 12 çalışma çağındaki yetişkinden biridir. Bank of England’daki ekonomistlerin analizine göre, salgının ilk iki yılında yarım milyondan fazla insanın fiziksel ve zihinsel sağlık sorunları olan uzun süreli hasta olduğunu bildirdiğinde sayı arttı. Hastalıktaki keskin artış kendi başına şaşırtıcı bir sorun, ancak İngiltere’de bu kadar çok insanın çalışamaz hale gelmesinin ekonomi üzerindeki olumsuz etkileri konusunda artan bir farkındalık var.
Yüksek enflasyon ve Brexit’in ekonomik maliyetlerinden rahatsız olan, Ulusal Sağlık Servisi’nin bunaldığı ve bir yıllık şiddetli siyasi karışıklığın ardından endüstrilerdeki işçilerin giderek daha fazla sayıda grev yaptığı bir ülkede hastalık, artan keyifsizlik duygusuna katkıda bulunuyor.
İşsizlik oranının yarım yüzyılın en düşük noktasına yaklaşmasıyla, işletmeler, hükümeti işgücü piyasasını nasıl genişleteceğiyle boğuşarak bırakarak, yeterince işçi alamadıklarından yüksek sesle şikayet ettiler.
Bank of England’ın eski baş ekonomisti Andy Haldane, Kasım ayında kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Health Foundation’da verdiği bir konferansta, pandemiden önce büyüyen bir işgücü piyasasının “ekonomik motordaki tek silindirli büyüme” olduğunu söylemişti. “Şimdi geri vitese geçti.”
İngiltere’nin şu anda CEO’su olarak görev yapan Bay Haldane, İngiltere’nin “muhtemelen Sanayi Devrimi’nden bu yana ilk kez sağlık ve esenliğin gerilediği bir durumda” olduğunu ve ekonomik büyüme üzerinde fren görevi gördüğünü söyledi. Londra’da sosyal sorunlara pratik çözümler arayan bir kuruluş olan Royal Society of Arts.
Bank of England ve diğerlerinin tahminlerine göre ekonomi muhtemelen zaten bir durgunluk içinde ve 2024’te yalnızca yetersiz bir büyümeye dönmesi bekleniyor. işverenlerin, yüksek enflasyonu ekonomiye sağlamlaştırma tehdidinde bulunacak şekilde işçileri çekmek için ücretleri artırmasına neden olur. Bu, merkez bankasını faiz oranlarını yüksek tutmaya, borçlanma maliyetlerini artırmaya ve ekonomiyi kısıtlamaya sevk edebilir.
Sorunun temelinde, pandemik sokağa çıkma yasaklarının sona ermesine, işgücü talebindeki patlamaya ve yüksek yaşam maliyetine rağmen zar zor hareket eden yüksek ekonomik hareketsizlik oranı var. Ulusal İstatistik Ofisi’ne göre, Ekim ayı itibariyle, pandemi öncesine göre yarım milyondan fazla insan aktif olmayan olarak sayıldı. İngiltere Merkez Bankası ekonomistleri Jonathan Haskel ve Josh Martin, pandeminin ilk iki yılına ilişkin verileri inceleyen ayrı bir çalışmada, ekonomik hareketsizlikteki artışın yaklaşık yüzde 90’ının uzun vadeli çalışan insanlara atfedilebileceğini buldu. hasta.
Hastalığın insanları iş gücünü ne ölçüde terk etmeye zorladığı İngiltere’deki araştırmacılar arasında hâlâ tartışılıyor çünkü çalışmama nedenleri zamanla değişebiliyor. sağlık sorunları onları çalışmaktan alıkoydu.
İngiltere’nin Hampshire kentindeki bir barın dışında, işçiler için reklamcılıkta yaratıcı bir yol izleyen bir tabela. Kredi… Shutterstock aracılığıyla Chine Nouvelle
İşletmeler, yeterince çalışanı işe alamadıklarından yüksek sesle şikayet ediyorlar. Kredi… Paul Ellis/Agence France-Presse — Getty Images
Hastalıktaki artışa yalnızca Bayan Barratt’ın muzdarip olduğu on binlerce uzun süreli Covid vakası değil, aynı zamanda bekleme listelerinde bekleyen çeşitli sağlık sorunları olan yaklaşık yedi milyon insan da katkıda bulunuyor. NHS devi. En son rakamlar, daha uzun vadeli bir eğilime katkıda bulunuyor. Pandemiden önceki 25 yılda, uzun süreli hastalık bildiren insanların sayısı yılda yaklaşık yüzde yarım arttı. O zamandan beri Bay Haskel ve Bay Martin tarafından yapılan araştırmaya göre yılda yüzde 4’e yükseldi.
Hastalık ve ekonomik hareketsizlik arasındaki bağlantıları inceleyen Sağlık Vakfı’ndan David Finch, Britanya’nın yaşlanan nüfusu, daha fazla hasta insan olduğu anlamına geliyor, ancak “sağlığın kötü olmasının yaygınlığı da artıyor” dedi. Vakfın tespitine göre, son birkaç yılda kalp damar sorunları, akıl hastalığı ve solunum rahatsızlıkları ile uzun Kovid semptomlarını içerecek bir dizi başka rahatsızlığı olan insan sayısında büyük bir artış oldu.
Ulusal İstatistik Ofisi’nin bildirdiğine göre İngiltere, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nde pandemi öncesine göre hala daha yüksek ekonomik hareketsizlik oranına sahip yedi ülkeden biri. Amerika Birleşik Devletleri de bu grupta yer alıyor, ancak kayıp işçileri çoğunlukla hastalıktan çok emeklilik ve üniversite diploması olmayan orta yaşlı erkeklerin katılımdaki azalma ile açıklanıyor. İngiltere’deki ekonomik durgunluk oranındaki artış, ABD’deki artışın iki katından fazladır.
Bu kayıp işçiler işe dönüşte bir dizi engelle karşılaşıyor. Kimileri için sağlık durumlarının ciddiyeti çalışmaktan alıkoyuyor, kimileri ise eski işlerine geri dönemez hale geliyor. .
Tebrik kartı pazarlamacısı Bayan Barratt, benzer bir işe geri dönme konusunda hiçbir yanılsamaya sahip değil.
Bayan Barratt, “Artık bu tür bir rolü oynamamın hiçbir yolu yok,” dedi. “Herhangi bir enerji seviyesini sürdürecek kadar iyi değilim.” Evde merdivenlerden inip çıkmak bile zor, dedi.
İki yıldan fazla bir süredir devlet yardımlarıyla yaşamanın zorluğunu hissediyor ve işe geri dönmek istiyor. “Şiddeti artıp azalabilen bu duruma sahip olmaya devam edersem, çok esnek bir tür iş bulmam gerekecek” diye ekledi.
Çalışmak istemeyen hasta ya da değil ekonomik olarak atıl durumdaki insanların sayısında endişe verici bir artış olmasına rağmen, hala 1.7 milyon kişi var ama iş aramaktan aciz ve yakında işe başlayamıyor. Ulusal İstatistik Ofisi.
Kirsty Stanley, uzun süredir Covid’i olan kişiler için işe geri dönmenin zor olabileceğini söyledi. “Temelde insanların potansiyel olarak sıfırdan 100’e dört ila altı hafta içinde çıkmasını bekliyorlar” dedi. Kredi… The New York Times için Nicholas White
Bir meslek terapisti olan Kirsty Stanley, “Bu, engelli insanları işyerinde tutma konusunda uzun vadeli bir sorun olmuştur” dedi.
Bazı işverenlerin sağlık sorunları olan çalışanlar için makul düzenlemeler yapmak için meşru gereklilikleri anlamaması da dahil olmak üzere pek çok zorluk var, Bayan. dedi. Uzun Covid’li kişilerin işe erişimini iyileştirmek için sendikalar ve istihdam gruplarıyla birlikte çalışan bir grup olan Long Covid Work’ün ortağıdır. Bay Haskel ve Bay Martin, uzun Covid nedeniyle ekonomik olarak hareketsiz olan 96.000 kişi olduğunu tahmin ediyor.
Aynı zamanda uzun Covid’den muzdarip olan Bayan Stanley, bir sorunun, işverenlerin insanlara uzun bir aradan sonra işe dönüş için sunduğu kademeli sürenin uzun Covid’li olanlar için pek iyi çalışmaması olduğunu söyledi.
“Temelde insanların potansiyel olarak sıfırdan 100’e dört ila altı hafta içinde çıkmasını bekliyorlar” dedi. “İnsanlar kaza yapıyor.”
Michael Borlase, iki yıldan biraz daha uzun bir süre önce, Covid’e yakalandıktan sonra dört haftalık aşamalı bir işe dönüş yaptı. Ancak süre sonunda sekiz saatlik vardiyaya döndükten sonra tekrar hastalandı ve işe geri dönemedi.
Ruh sağlığı sorunları olan ve suç işleyen erkeklerin kaldığı bir psikiyatri koğuşunda çalışan yeni nitelikli bir hemşireydi. Nisan 2020’de Covid’e yakalanmadan önce sadece sekiz ay oradaydı.
Michael Borlase, bir psikiyatri koğuşunda hemşireydi. Şimdi o işe geri dönebilecek mühlet değil. Kredi… The New York Times için Nicholas White
“Bir öğrenci hemşire olarak çok uzun zamandır çok fakirdim” dedi. “Çalıştığım için, NHS için çalıştığım için heyecanlandım ve yaptığım işten çok gurur duydum. Ve sonra Covid vurdu.
“Kariyerimin çok başındaydım,” diye ekledi. “Ve şimdi bir daha geri dönebilir miyim bilmiyorum.”
36 yaşında, yıllarca eğitimini verdiği işi yapamadığı, ancak başka bir şey için eğitim alamayacak kadar hasta olduğu “profesyonel bir belirsizliğe saplanıp kaldığını” hissettiğini söyledi. Eylül ayına kadar Bay Borlase, Covid’li NHS çalışanlarına yönelik bir hüküm nedeniyle tam his aldı. O zamandan beri Bay Borlase, Nisan ayında sona erecek olan hastalıktan indirimli maaş alıyor.
Tedavi görmedeki gecikmeler, 43 yaşındaki Andrea Slivkova’nın işe dönmesini zorlaştırdı. 10 yıl önce İngiltere’ye gelen bir Çek yerlisi, pelvik organ sarkmasından kaynaklanan ağrı nedeniyle 2021’in ortalarında iş temizlik ofislerinden ayrıldı. Sorunu gidermek için ameliyat olabilmesi için bir yıldan fazla zaman geçti. O zamandan beri hala hasta olduğunu ancak bir uzmanla takip randevusu alamadığını söyledi. Geçen yaz, beş aylık bir bekleyiş olacağı söylendi.
Bayan Slivkova, Çekçe’den tercüme yapan kızı Kristyna Dudyova ile birlikte, “Bana diğer insanların da beklediği için bekleme listesinin uzun olduğunu söylediler,” dedi.
Bayan Slivkova hala işine dönmedi. Fiziksel bir sağlık durumuna sahip olmanın zorluğunu, aynı zamanda sağlık deva sisteminde gezinme mücadelesini ve devlet yardımlarına güvenmenin mali stresini anlattı.
Dudyova, annesinin bir işkolik olduğunu, yemek pişirmeye, spor salonuna gitmeye, gerekirse birden fazla işte çalışmaya zaman bulduğunu ve tüm bunları yaparken kendisini ve küçük erkek kardeşini büyüttüğünü hatırladı.
“Ama şimdi her şey gitti,” dedi.
Sık sık uzun mesafeler kat ederken satış yapmak, müşteri hesaplarını yönetmek ve işi büyütmek zorunda kaldığını hatırlatarak, “Bu çok zahmetli, yoğun bir iş,” dedi.
Mart 2020’de 50 yaşındayken Bayan Barratt Covid’e yakalandı. O zamandan beri çalışamıyor.
Bayan Barratt, uzun süreli sağlık sorunları olan ve çalışmayan veya iş aramayan 3,5 milyon insandan biridir – veya İngiltere’de yaklaşık 12 çalışma çağındaki yetişkinden biridir. Bank of England’daki ekonomistlerin analizine göre, salgının ilk iki yılında yarım milyondan fazla insanın fiziksel ve zihinsel sağlık sorunları olan uzun süreli hasta olduğunu bildirdiğinde sayı arttı. Hastalıktaki keskin artış kendi başına şaşırtıcı bir sorun, ancak İngiltere’de bu kadar çok insanın çalışamaz hale gelmesinin ekonomi üzerindeki olumsuz etkileri konusunda artan bir farkındalık var.
Yüksek enflasyon ve Brexit’in ekonomik maliyetlerinden rahatsız olan, Ulusal Sağlık Servisi’nin bunaldığı ve bir yıllık şiddetli siyasi karışıklığın ardından endüstrilerdeki işçilerin giderek daha fazla sayıda grev yaptığı bir ülkede hastalık, artan keyifsizlik duygusuna katkıda bulunuyor.
İşsizlik oranının yarım yüzyılın en düşük noktasına yaklaşmasıyla, işletmeler, hükümeti işgücü piyasasını nasıl genişleteceğiyle boğuşarak bırakarak, yeterince işçi alamadıklarından yüksek sesle şikayet ettiler.
Bank of England’ın eski baş ekonomisti Andy Haldane, Kasım ayında kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Health Foundation’da verdiği bir konferansta, pandemiden önce büyüyen bir işgücü piyasasının “ekonomik motordaki tek silindirli büyüme” olduğunu söylemişti. “Şimdi geri vitese geçti.”
İngiltere’nin şu anda CEO’su olarak görev yapan Bay Haldane, İngiltere’nin “muhtemelen Sanayi Devrimi’nden bu yana ilk kez sağlık ve esenliğin gerilediği bir durumda” olduğunu ve ekonomik büyüme üzerinde fren görevi gördüğünü söyledi. Londra’da sosyal sorunlara pratik çözümler arayan bir kuruluş olan Royal Society of Arts.
Bank of England ve diğerlerinin tahminlerine göre ekonomi muhtemelen zaten bir durgunluk içinde ve 2024’te yalnızca yetersiz bir büyümeye dönmesi bekleniyor. işverenlerin, yüksek enflasyonu ekonomiye sağlamlaştırma tehdidinde bulunacak şekilde işçileri çekmek için ücretleri artırmasına neden olur. Bu, merkez bankasını faiz oranlarını yüksek tutmaya, borçlanma maliyetlerini artırmaya ve ekonomiyi kısıtlamaya sevk edebilir.
Sorunun temelinde, pandemik sokağa çıkma yasaklarının sona ermesine, işgücü talebindeki patlamaya ve yüksek yaşam maliyetine rağmen zar zor hareket eden yüksek ekonomik hareketsizlik oranı var. Ulusal İstatistik Ofisi’ne göre, Ekim ayı itibariyle, pandemi öncesine göre yarım milyondan fazla insan aktif olmayan olarak sayıldı. İngiltere Merkez Bankası ekonomistleri Jonathan Haskel ve Josh Martin, pandeminin ilk iki yılına ilişkin verileri inceleyen ayrı bir çalışmada, ekonomik hareketsizlikteki artışın yaklaşık yüzde 90’ının uzun vadeli çalışan insanlara atfedilebileceğini buldu. hasta.
Hastalığın insanları iş gücünü ne ölçüde terk etmeye zorladığı İngiltere’deki araştırmacılar arasında hâlâ tartışılıyor çünkü çalışmama nedenleri zamanla değişebiliyor. sağlık sorunları onları çalışmaktan alıkoydu.
İngiltere’nin Hampshire kentindeki bir barın dışında, işçiler için reklamcılıkta yaratıcı bir yol izleyen bir tabela. Kredi… Shutterstock aracılığıyla Chine Nouvelle
İşletmeler, yeterince çalışanı işe alamadıklarından yüksek sesle şikayet ediyorlar. Kredi… Paul Ellis/Agence France-Presse — Getty Images
Hastalıktaki artışa yalnızca Bayan Barratt’ın muzdarip olduğu on binlerce uzun süreli Covid vakası değil, aynı zamanda bekleme listelerinde bekleyen çeşitli sağlık sorunları olan yaklaşık yedi milyon insan da katkıda bulunuyor. NHS devi. En son rakamlar, daha uzun vadeli bir eğilime katkıda bulunuyor. Pandemiden önceki 25 yılda, uzun süreli hastalık bildiren insanların sayısı yılda yaklaşık yüzde yarım arttı. O zamandan beri Bay Haskel ve Bay Martin tarafından yapılan araştırmaya göre yılda yüzde 4’e yükseldi.
Hastalık ve ekonomik hareketsizlik arasındaki bağlantıları inceleyen Sağlık Vakfı’ndan David Finch, Britanya’nın yaşlanan nüfusu, daha fazla hasta insan olduğu anlamına geliyor, ancak “sağlığın kötü olmasının yaygınlığı da artıyor” dedi. Vakfın tespitine göre, son birkaç yılda kalp damar sorunları, akıl hastalığı ve solunum rahatsızlıkları ile uzun Kovid semptomlarını içerecek bir dizi başka rahatsızlığı olan insan sayısında büyük bir artış oldu.
Ulusal İstatistik Ofisi’nin bildirdiğine göre İngiltere, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nde pandemi öncesine göre hala daha yüksek ekonomik hareketsizlik oranına sahip yedi ülkeden biri. Amerika Birleşik Devletleri de bu grupta yer alıyor, ancak kayıp işçileri çoğunlukla hastalıktan çok emeklilik ve üniversite diploması olmayan orta yaşlı erkeklerin katılımdaki azalma ile açıklanıyor. İngiltere’deki ekonomik durgunluk oranındaki artış, ABD’deki artışın iki katından fazladır.
Bu kayıp işçiler işe dönüşte bir dizi engelle karşılaşıyor. Kimileri için sağlık durumlarının ciddiyeti çalışmaktan alıkoyuyor, kimileri ise eski işlerine geri dönemez hale geliyor. .
Tebrik kartı pazarlamacısı Bayan Barratt, benzer bir işe geri dönme konusunda hiçbir yanılsamaya sahip değil.
Bayan Barratt, “Artık bu tür bir rolü oynamamın hiçbir yolu yok,” dedi. “Herhangi bir enerji seviyesini sürdürecek kadar iyi değilim.” Evde merdivenlerden inip çıkmak bile zor, dedi.
İki yıldan fazla bir süredir devlet yardımlarıyla yaşamanın zorluğunu hissediyor ve işe geri dönmek istiyor. “Şiddeti artıp azalabilen bu duruma sahip olmaya devam edersem, çok esnek bir tür iş bulmam gerekecek” diye ekledi.
Çalışmak istemeyen hasta ya da değil ekonomik olarak atıl durumdaki insanların sayısında endişe verici bir artış olmasına rağmen, hala 1.7 milyon kişi var ama iş aramaktan aciz ve yakında işe başlayamıyor. Ulusal İstatistik Ofisi.
Kirsty Stanley, uzun süredir Covid’i olan kişiler için işe geri dönmenin zor olabileceğini söyledi. “Temelde insanların potansiyel olarak sıfırdan 100’e dört ila altı hafta içinde çıkmasını bekliyorlar” dedi. Kredi… The New York Times için Nicholas White
Bir meslek terapisti olan Kirsty Stanley, “Bu, engelli insanları işyerinde tutma konusunda uzun vadeli bir sorun olmuştur” dedi.
Bazı işverenlerin sağlık sorunları olan çalışanlar için makul düzenlemeler yapmak için meşru gereklilikleri anlamaması da dahil olmak üzere pek çok zorluk var, Bayan. dedi. Uzun Covid’li kişilerin işe erişimini iyileştirmek için sendikalar ve istihdam gruplarıyla birlikte çalışan bir grup olan Long Covid Work’ün ortağıdır. Bay Haskel ve Bay Martin, uzun Covid nedeniyle ekonomik olarak hareketsiz olan 96.000 kişi olduğunu tahmin ediyor.
Aynı zamanda uzun Covid’den muzdarip olan Bayan Stanley, bir sorunun, işverenlerin insanlara uzun bir aradan sonra işe dönüş için sunduğu kademeli sürenin uzun Covid’li olanlar için pek iyi çalışmaması olduğunu söyledi.
“Temelde insanların potansiyel olarak sıfırdan 100’e dört ila altı hafta içinde çıkmasını bekliyorlar” dedi. “İnsanlar kaza yapıyor.”
Michael Borlase, iki yıldan biraz daha uzun bir süre önce, Covid’e yakalandıktan sonra dört haftalık aşamalı bir işe dönüş yaptı. Ancak süre sonunda sekiz saatlik vardiyaya döndükten sonra tekrar hastalandı ve işe geri dönemedi.
Ruh sağlığı sorunları olan ve suç işleyen erkeklerin kaldığı bir psikiyatri koğuşunda çalışan yeni nitelikli bir hemşireydi. Nisan 2020’de Covid’e yakalanmadan önce sadece sekiz ay oradaydı.
Michael Borlase, bir psikiyatri koğuşunda hemşireydi. Şimdi o işe geri dönebilecek mühlet değil. Kredi… The New York Times için Nicholas White
“Bir öğrenci hemşire olarak çok uzun zamandır çok fakirdim” dedi. “Çalıştığım için, NHS için çalıştığım için heyecanlandım ve yaptığım işten çok gurur duydum. Ve sonra Covid vurdu.
“Kariyerimin çok başındaydım,” diye ekledi. “Ve şimdi bir daha geri dönebilir miyim bilmiyorum.”
36 yaşında, yıllarca eğitimini verdiği işi yapamadığı, ancak başka bir şey için eğitim alamayacak kadar hasta olduğu “profesyonel bir belirsizliğe saplanıp kaldığını” hissettiğini söyledi. Eylül ayına kadar Bay Borlase, Covid’li NHS çalışanlarına yönelik bir hüküm nedeniyle tam his aldı. O zamandan beri Bay Borlase, Nisan ayında sona erecek olan hastalıktan indirimli maaş alıyor.
Tedavi görmedeki gecikmeler, 43 yaşındaki Andrea Slivkova’nın işe dönmesini zorlaştırdı. 10 yıl önce İngiltere’ye gelen bir Çek yerlisi, pelvik organ sarkmasından kaynaklanan ağrı nedeniyle 2021’in ortalarında iş temizlik ofislerinden ayrıldı. Sorunu gidermek için ameliyat olabilmesi için bir yıldan fazla zaman geçti. O zamandan beri hala hasta olduğunu ancak bir uzmanla takip randevusu alamadığını söyledi. Geçen yaz, beş aylık bir bekleyiş olacağı söylendi.
Bayan Slivkova, Çekçe’den tercüme yapan kızı Kristyna Dudyova ile birlikte, “Bana diğer insanların da beklediği için bekleme listesinin uzun olduğunu söylediler,” dedi.
Bayan Slivkova hala işine dönmedi. Fiziksel bir sağlık durumuna sahip olmanın zorluğunu, aynı zamanda sağlık deva sisteminde gezinme mücadelesini ve devlet yardımlarına güvenmenin mali stresini anlattı.
Dudyova, annesinin bir işkolik olduğunu, yemek pişirmeye, spor salonuna gitmeye, gerekirse birden fazla işte çalışmaya zaman bulduğunu ve tüm bunları yaparken kendisini ve küçük erkek kardeşini büyüttüğünü hatırladı.
“Ama şimdi her şey gitti,” dedi.