Koronavirüs vakalarında rekor kıran bir artış, yılın başında iş piyasasındaki toparlanmayı raydan çıkarmak için yeterli değildi.
ABD Çalışma Bakanlığı Cuma günü yaptığı açıklamada, işverenlerin Ocak ayında 467.000 iş eklediğini söyledi. Bu, yeniden canlanan bir pandemi karşısında toparlanmanın direncini gösterdi. Ocak verileri, koronavirüs vakalarının günde 800.000’i aştığı ve milyonlarca işçinin pozitif testler, şüpheli maruziyetler veya çocuk bakımı kesintileri nedeniyle evde tutulduğu yılın ilk haftalarında toplandı. Bu, birçok ekonomistin – ve hatta Beyaz Saray’ın – zayıf bir rapor için beklentiler belirlemesine yol açtı.
Bunun yerine, işverenler, maaş bordrolarının yarım milyondan fazla arttığı Aralık ayında yaptıkları oranda neredeyse istihdam eklemeye devam ettiler. Bu sayı daha önceki tahminlerden yukarı revize edildi.
Kariyer sitesi ZipRecruiter’ın baş ekonomisti Julia Pollak, “Bu artışta açıkça farklı bir şeyler var” dedi. İş arayanların iyimser olduğunu ve işçi almakta zorlanan şirketlerin, vakalar birkaç haftadır hızla arttığı için işe alımları geri çekmediğini söyledi. Çalışma Departmanı, Aralık sonunda 10.9 milyon iş ilanı saydı – son zamanlardaki rekor seviyelerden sadece bir dokunuş.
“Yetenek için bu it dalaşına giren işverenler, geri adım atmıyorlar” dedi. Dalgalanmanın yakında biteceğini düşündükleri için ortalıkta dolanıyorlar” dedi.
Omicron’un parmak izleri raporun başka yerlerinde belirgindi. İşsizlik oranı hafifçe yüzde 4’e yükseldi ve işgücü azaldı, bu da pandeminin en azından bazı insanları iş aramaktan alıkoyduğunu gösteriyor. Ve 3,6 milyondan fazla insan, Ocak ayında, pandeminin önceki herhangi bir noktasında olduğundan daha fazla hastalık nedeniyle işe gitmediğini bildirdi.
Ekonomistler ayrıca ölçüm sorunlarının ve diğer tuhaflıkların verilerin yorumlanmasını zorlaştırdığı konusunda da uyardı. Gerçekten de, rapordaki iki önemli önlem geçen ay farklı yönlere işaret etti: Bordro işleri arttı, ancak hane halkı anketine dayanan alternatif bir istihdam ölçüsü aslında çeyrek milyondan fazla düştü.
Brookings Enstitüsü’nde ekonomi araştırmaları alanında kıdemli bir araştırmacı olan Wendy Edelberg, “Bu gerçekten iyi bir haber, özellikle işlerinin Kovid nedeniyle kesintiye uğradığını söyleyenlerin sayısı göz önüne alındığında” dedi. Yine de, Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun Cuma günü açıkladığı Kasım ve Aralık maaş bordrosu büyümesi için şok edici derecede büyük yukarı yönlü revizyonların, bu benzersiz konumdaki ekonomi yeni bir denge bulduğu için herhangi bir aylık raporun sabırla sindirilmesi gerektiğinin kanıtı olduğunu da sözlerine ekledi. “Şu anda çok fazla kayıp var – tek bir numaraya çok fazla odaklanmak istemezsiniz.”
Devlet istatistikçileri, tatil sonrası perakende işten çıkarmalar gibi öngörülebilir mevsimsel eğilimleri hesaba katmak için aylık rakamları ayarlamaya çalışıyor, ancak pandemi bu kalıpların çoğunu bozdu. Çalışma Bakanlığı ayrıca her Ocak ayında veri revizyonları ve metodolojik güncellemeler içermektedir.
Yine de ekonomistler, işverenlerin işe almaya devam etme istekliliğinin ekonomi için iyi bir işaret olduğunu söyledi. Dalga sırasında faaliyet devam edebilirse, o zaman geçtiğinde, hem kişisel hizmetlere yönelik tüketici harcamaları hem de genel büyüme, “en azından bu yılın büyük bir kısmı için hızlandırılmış bir hızla” iyileşmeye devam etmelidir. Nationwide Insurance’de ekonomist. “Bundan sonra kristal küre çok bulanıklaşıyor.”
Geçici olarak işten çıkarılanların sayısı 959.000’e yükselirken, işsizlik oranı Aralık ayına göre biraz yükseldi. Yine de rapor, işçiler için de iyi bir dozda iyi haber verdi.
Uzun süreli işsizlerin sayısı – 27 hafta veya daha uzun süredir işsiz olanlar – bir yıl önceki dört milyondan 1,7 milyona düştü, ancak yine de pandeminin kök salmasından hemen önceki Şubat 2020’den 570.000 daha yüksek.
Ekonomik nedenlerle yarı zamanlı istihdam edilenlerin sayısı – çalışma saatlerini istemeyerek azaltan veya tam zamanlı çalışmak isteyip de bulamayanlar – bir yıllık düşüşün ardından 2001’den bu yana en düşük seviye olan 3,7 milyona düştü. 2,2 milyon. Ekonomistler, bu düşüş eğiliminin, düşük gelirli işçilerin genellikle kendilerine karşı yığılmış bir ekonomide bir miktar güç kazandığının bir işareti olabileceğini söylüyor.
ABD Çalışma Bakanlığı Cuma günü yaptığı açıklamada, işverenlerin Ocak ayında 467.000 iş eklediğini söyledi. Bu, yeniden canlanan bir pandemi karşısında toparlanmanın direncini gösterdi. Ocak verileri, koronavirüs vakalarının günde 800.000’i aştığı ve milyonlarca işçinin pozitif testler, şüpheli maruziyetler veya çocuk bakımı kesintileri nedeniyle evde tutulduğu yılın ilk haftalarında toplandı. Bu, birçok ekonomistin – ve hatta Beyaz Saray’ın – zayıf bir rapor için beklentiler belirlemesine yol açtı.
Bunun yerine, işverenler, maaş bordrolarının yarım milyondan fazla arttığı Aralık ayında yaptıkları oranda neredeyse istihdam eklemeye devam ettiler. Bu sayı daha önceki tahminlerden yukarı revize edildi.
Kariyer sitesi ZipRecruiter’ın baş ekonomisti Julia Pollak, “Bu artışta açıkça farklı bir şeyler var” dedi. İş arayanların iyimser olduğunu ve işçi almakta zorlanan şirketlerin, vakalar birkaç haftadır hızla arttığı için işe alımları geri çekmediğini söyledi. Çalışma Departmanı, Aralık sonunda 10.9 milyon iş ilanı saydı – son zamanlardaki rekor seviyelerden sadece bir dokunuş.
“Yetenek için bu it dalaşına giren işverenler, geri adım atmıyorlar” dedi. Dalgalanmanın yakında biteceğini düşündükleri için ortalıkta dolanıyorlar” dedi.
Omicron’un parmak izleri raporun başka yerlerinde belirgindi. İşsizlik oranı hafifçe yüzde 4’e yükseldi ve işgücü azaldı, bu da pandeminin en azından bazı insanları iş aramaktan alıkoyduğunu gösteriyor. Ve 3,6 milyondan fazla insan, Ocak ayında, pandeminin önceki herhangi bir noktasında olduğundan daha fazla hastalık nedeniyle işe gitmediğini bildirdi.
Ekonomistler ayrıca ölçüm sorunlarının ve diğer tuhaflıkların verilerin yorumlanmasını zorlaştırdığı konusunda da uyardı. Gerçekten de, rapordaki iki önemli önlem geçen ay farklı yönlere işaret etti: Bordro işleri arttı, ancak hane halkı anketine dayanan alternatif bir istihdam ölçüsü aslında çeyrek milyondan fazla düştü.
Brookings Enstitüsü’nde ekonomi araştırmaları alanında kıdemli bir araştırmacı olan Wendy Edelberg, “Bu gerçekten iyi bir haber, özellikle işlerinin Kovid nedeniyle kesintiye uğradığını söyleyenlerin sayısı göz önüne alındığında” dedi. Yine de, Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun Cuma günü açıkladığı Kasım ve Aralık maaş bordrosu büyümesi için şok edici derecede büyük yukarı yönlü revizyonların, bu benzersiz konumdaki ekonomi yeni bir denge bulduğu için herhangi bir aylık raporun sabırla sindirilmesi gerektiğinin kanıtı olduğunu da sözlerine ekledi. “Şu anda çok fazla kayıp var – tek bir numaraya çok fazla odaklanmak istemezsiniz.”
Devlet istatistikçileri, tatil sonrası perakende işten çıkarmalar gibi öngörülebilir mevsimsel eğilimleri hesaba katmak için aylık rakamları ayarlamaya çalışıyor, ancak pandemi bu kalıpların çoğunu bozdu. Çalışma Bakanlığı ayrıca her Ocak ayında veri revizyonları ve metodolojik güncellemeler içermektedir.
Yine de ekonomistler, işverenlerin işe almaya devam etme istekliliğinin ekonomi için iyi bir işaret olduğunu söyledi. Dalga sırasında faaliyet devam edebilirse, o zaman geçtiğinde, hem kişisel hizmetlere yönelik tüketici harcamaları hem de genel büyüme, “en azından bu yılın büyük bir kısmı için hızlandırılmış bir hızla” iyileşmeye devam etmelidir. Nationwide Insurance’de ekonomist. “Bundan sonra kristal küre çok bulanıklaşıyor.”
Geçici olarak işten çıkarılanların sayısı 959.000’e yükselirken, işsizlik oranı Aralık ayına göre biraz yükseldi. Yine de rapor, işçiler için de iyi bir dozda iyi haber verdi.
Uzun süreli işsizlerin sayısı – 27 hafta veya daha uzun süredir işsiz olanlar – bir yıl önceki dört milyondan 1,7 milyona düştü, ancak yine de pandeminin kök salmasından hemen önceki Şubat 2020’den 570.000 daha yüksek.
Ekonomik nedenlerle yarı zamanlı istihdam edilenlerin sayısı – çalışma saatlerini istemeyerek azaltan veya tam zamanlı çalışmak isteyip de bulamayanlar – bir yıllık düşüşün ardından 2001’den bu yana en düşük seviye olan 3,7 milyona düştü. 2,2 milyon. Ekonomistler, bu düşüş eğiliminin, düşük gelirli işçilerin genellikle kendilerine karşı yığılmış bir ekonomide bir miktar güç kazandığının bir işareti olabileceğini söylüyor.