Daha iyi. com’un mercurial CEO’su Vishal Garg, geçen hafta bir Zoom çağrısında 900’den fazla çalışanını işten çıkarma kararı nedeniyle hızlı tepkilerle karşılaştı. İpotek kredisi kurulu, Cuma günü personele gönderilen bir notta Bay Garg’ın “çok üzücü olaylardan” sonra “izin aldığını” duyurdu. ”
Bay Garg, çalışanlarının yaklaşık yüzde 9’una, o zamandan beri internette geniş çapta paylaşılan bir kayıtta, “Size harika bir haberle gelmedim” demişti. “Eğer bu çağrıdaysanız, işten çıkarılan şanssız grubun bir parçasısınız demektir. Buradaki işiniz derhal feshedilir. ”
Daha iyi. The New York Times tarafından alınan yönetim kurulu notunun bir kopyasına göre, SoftBank tarafından desteklenen com, liderliğini ve kültürünü değerlendirmek için üçüncü taraf bir firmayı görevlendirdi. İşten çıkarmaların ardından, ikisi iletişimde, biri pazarlamada olmak üzere birçok üst düzey çalışan istifa etti. Daha iyi. com, Cuma günü yapılan yorum talebine yanıt vermedi.
41 yaşındaki Christian Chapman, Better’da eski bir sigortacılık eğitmeni. com, Bay Garg’ın kaba bir dil kullanma eğiliminde olduğundan, çocuklarının etrafta olmadığından emin olarak şirket toplantılarına hazırlanmaya alıştığını söyledi. Ancak geçen Çarşamba, Bay Garg ile şirket görüşmesi için beklenmedik bir davet aldığında, genel müdür çok ciddi göründüğü için bir önseziye kapıldı.
Bay Garg duygusuz bir şekilde haberi aktarırken, Bay Chapman “bağırsağı yere düştü” dedi ve takım arkadaşlarına neler olduğunu sormaları için mesaj atmaya çalıştı ama bilgisayar erişimi neredeyse anında kapatıldı.
Bay Chapman, “İşten çıkarmalar yaşadım ve genellikle H.R. ile konuştuğunuz için kapanma oluyor, masanıza gidip kişisel eşyalarınızı alıp veda ediyorsunuz” dedi. “Burada kapanma yok. Evinizde boş bir ekrana bakıyorsunuz. ”
Bay Chapman, The Times tarafından gözden geçirilen ve fesih şartlarını açıklayan bir takip e-postasının kendisine ulaşmasının yaklaşık üç saat sürdüğünü ekledi. Perşembe günü, şirket fesih paketini bir aylık maaştan iki aya çıkardı. Ayrıca bir kupa, sertifika ve şirket tişörtü (karısının yakmayı teklif ettiği) içeren bir Noel paketi aldı.
Bay Chapman, CEO’nun günde sadece iki saat çalışarak şirketten “çalan” işten atılan çalışanlarla ilgili mesajının – eski çalışanın dediğine göre, ekibinin son terfileri ve zamları ile çelişiyor – başvuruda bulunmalarını zorlaştırdığını söyledi. yeni işler.
Sn. Garg, Zoom görüşmesindeki davranışı için özür diledi. Şirketin sitesinde yayınlanan Salı tarihli bir notta Bay Garg, işten çıkarma seçimine sahip olduğunu, ancak yaklaşımı “hata yaptığını” söyledi.
Bay Garg, çalışanlarının yaklaşık yüzde 9’una, o zamandan beri internette geniş çapta paylaşılan bir kayıtta, “Size harika bir haberle gelmedim” demişti. “Eğer bu çağrıdaysanız, işten çıkarılan şanssız grubun bir parçasısınız demektir. Buradaki işiniz derhal feshedilir. ”
Daha iyi. The New York Times tarafından alınan yönetim kurulu notunun bir kopyasına göre, SoftBank tarafından desteklenen com, liderliğini ve kültürünü değerlendirmek için üçüncü taraf bir firmayı görevlendirdi. İşten çıkarmaların ardından, ikisi iletişimde, biri pazarlamada olmak üzere birçok üst düzey çalışan istifa etti. Daha iyi. com, Cuma günü yapılan yorum talebine yanıt vermedi.
41 yaşındaki Christian Chapman, Better’da eski bir sigortacılık eğitmeni. com, Bay Garg’ın kaba bir dil kullanma eğiliminde olduğundan, çocuklarının etrafta olmadığından emin olarak şirket toplantılarına hazırlanmaya alıştığını söyledi. Ancak geçen Çarşamba, Bay Garg ile şirket görüşmesi için beklenmedik bir davet aldığında, genel müdür çok ciddi göründüğü için bir önseziye kapıldı.
Bay Garg duygusuz bir şekilde haberi aktarırken, Bay Chapman “bağırsağı yere düştü” dedi ve takım arkadaşlarına neler olduğunu sormaları için mesaj atmaya çalıştı ama bilgisayar erişimi neredeyse anında kapatıldı.
Bay Chapman, “İşten çıkarmalar yaşadım ve genellikle H.R. ile konuştuğunuz için kapanma oluyor, masanıza gidip kişisel eşyalarınızı alıp veda ediyorsunuz” dedi. “Burada kapanma yok. Evinizde boş bir ekrana bakıyorsunuz. ”
Bay Chapman, The Times tarafından gözden geçirilen ve fesih şartlarını açıklayan bir takip e-postasının kendisine ulaşmasının yaklaşık üç saat sürdüğünü ekledi. Perşembe günü, şirket fesih paketini bir aylık maaştan iki aya çıkardı. Ayrıca bir kupa, sertifika ve şirket tişörtü (karısının yakmayı teklif ettiği) içeren bir Noel paketi aldı.
Bay Chapman, CEO’nun günde sadece iki saat çalışarak şirketten “çalan” işten atılan çalışanlarla ilgili mesajının – eski çalışanın dediğine göre, ekibinin son terfileri ve zamları ile çelişiyor – başvuruda bulunmalarını zorlaştırdığını söyledi. yeni işler.
Sn. Garg, Zoom görüşmesindeki davranışı için özür diledi. Şirketin sitesinde yayınlanan Salı tarihli bir notta Bay Garg, işten çıkarma seçimine sahip olduğunu, ancak yaklaşımı “hata yaptığını” söyledi.